输赢不是最终的目标，设计这个拓展项目就是让我们：
1、培养高度的责任感、积极的心态、；
2、体验团队合作凝聚的力量的强大；
3、提高队员之间高度的契合执行力；
4、创建良好的工作习惯流程；
5、增强队员之间沟通、组织和协调的能力；
6、学习人力资源的合理分配和运用；
7、培养全体队员的集体荣誉感和责任感，鼓励为团队勇于奉献的精神。
对公司而言
1、户外拓展训练能够增进员工之间的沟通，深刻理解他人的处事方式，有利于协作和团结。不断调整员工的思维方式以配合团队，实现团队高速运作。
2、户外拓展训练能够让员工能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。
3、户外拓展训练能够让员工通过分析活动中存在的问题，总结团队自身存在的隐患，企业素质拓展去哪里，避免以后出现类似问题，增强管理技能。
4、户外拓展训练能够培养成员宏观意识，增强全局观念，学会如何进行资源整合。如何利用和整合有限的资源，是每一个公司需要考虑的问题，让管理层甚至员工拥有这项能力，可以事半功倍。在户外拓展训练中，人员需要考虑整个团队，从整体着眼，***单打独斗，并且，在有限的空间里，要学会迅速发觉可利用的资源，并且将这些零碎资源进行整合为团队目的服务。
户外拓展活动可以帮助职工锻炼身体，使大家在紧张的工作之余放松心情、减轻压力，同时，我们也希望通过挑战困难，增强大家的勇气和自信心，通过团结协作，职工认识到彼此信任、团队合作和善于创新的重要性，这对今后提高工作效率、增进各部门沟通协调以及提高执行力等都将起到积极作用。
