对公司而言
1、户外拓展训练能够增进员工之间的沟通，深刻理解他人的处事方式，有利于协作和团结。不断调整员工的思维方式以配合团队，实现团队高速运作。
2、户外拓展训练能够让员工能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。
3、户外拓展训练能够让员工通过分析活动中存在的问题，总结团队自身存在的隐患，避免以后出现类似问题，增强管理技能。
4、户外拓展训练能够培养成员宏观意识，增强全局观念，学会如何进行资源整合。如何利用和整合有限的资源，是每一个公司需要考虑的问题，让管理层甚至员工拥有这项能力，可以事半功倍。在户外拓展训练中，人员需要考虑整个团队，从整体着眼，***单打独斗，并且，在有限的空间里，要学会迅速发觉可利用的资源，并且将这些零碎资源进行整合为团队目的服务。
户外拓展训练可以提升团队凝聚力及战斗力，对于个人来说：可以提高自身心理素质，减缓工作压力，锻炼在特定情况下应急与生存能力;对于团队来说：可以提高凝聚力，增加团队协作能力，减少团队生产成本，提高生产效率;对于领导1者来说：可以减少管理风险，降低管理成本等。
一直以来，很多企业领导1者都把拓展训练当做是旅游，因此说到拓展，他们就是组织员工选择一个旅游点游玩或者做做游戏。结果员工玩得开开心心的，可是对于团队建设却没有什么效果。由此可见，抱着旅游的态度参加拓展训练，其培训效果会不尽人意。拓展训练本身就是培训，其目的是团队建设，应该以对待培训态度认真对待拓展。拓展训练不是游戏，其项目的安排、师资的配备、基地的选择都要根据培训的目的设定。企业可以将拓展训练穿插在旅游当中，其实很多基地就建在风景区之内，企业拓展训练费用，团队可以在培训之余享受大自然，既达到培训目的，又不耽误旅游，一举两得。企业选择拓展加旅游的形式一定要重视培训的目的，针对团队现状选择合适的拓展才最1具有培训意义。
