现代企业白领多处于亚健康状态，高校团建拓展策划，久坐是影响员工身体状况的主要原因，部门职能不同略有差异，如是室内工作为主，团建活动建议优先选择轻量运动项目，达到调节员工身体状态的目的。多室外工作的团队，可选择性较多，视情况而定。白领普遍锻炼身体时间较少，团建活动选择尽量注意安全措施保障，不影响工作日正常工作。
户外体验认识式培养训练与别的培养训练相形，有啥子不一样?
拓展训练听见培养训练这个词，脑际中都会想到众多。譬如IT培养训练、语言培养训练。不过它们更多的是在传承传授一种技能，是可以量化的，而体验认识式培养训练则是广泛散布一种观念，一种神魂，是不可以量化的。它所广泛散布的神魂就是：激发自尊、关切别人、服务社会形态、纵览未来。
实际上在这种户外体验认识式培养训练之中，培养训练师在整个儿培养训练过程中更多的是一个指导者，学员才是真正的讲师和主角：解释自个儿的看法、观念，施行团队之间的沟通、商议、升华，把自个儿的观念负诸举动，因此***变更自个儿、完备团队。
一位学员曾深有感触地说：“不想大家归来后变更会这么之大，大家不再互相埋怨，不再卸责，如今的我们很团结，每私人都比曾经更尽力尽量，在一块儿办公成为了一件非常开心的事物。
传统教育与体验式培训课程特征比较
读，你可以记住 20%；听，你可以记住30%；看，你可以记住40%；说，你可以记住50%；做，你可以记住60%；看说听做，同时进行，你可以记住***。
