作为团队领导来说，首先要确认一个心理，就是团队的成员都是普通的人，他们都有正常的需求，你不可能只叫牛耕田，却不让牛吃草。所以在统一、明确的目标指引下，团队团建拓展培训去哪里，团队领导应积极关注团队成员的需求，莫干山团建拓展培训去哪里，既要在物质上提供相对优于其他单位的待遇，也要在精神上营造宽松的氛围、积极的情绪、感恩的心理和***1流的状态，同时切实通过机制和制度建设，引导全体团队成员勇担重担、创新进取、团结协作、甘于奉献的精神状态，通过责任共担、荣誉激励、利益共享，更好地凝聚全员思想。
团队拓展项目考验了整个团队的合作精神和协作能力，公司团建拓展培训去哪里，每一个队员配合默契，沉着镇1定。集体项目，通过活动培养队员坚强的意志品质，增强每一个队员的责任感和事业心。不断营造向上、向善、向好的生活理念，积极传递青春正能量。
对于团建活动时间我们建议有以下考量：不宜过长，考虑到员工运动量，运动时间为2-3小时为宜，娱乐时间3小时为宜，用餐时间不做详细安排，视情况而定。总体安排上应按照全天时间预算。
